Честность
Мы не обещаем быстрых результатов или гарантированных мест в компаниях. Рассказываем, как есть — где какие возможности, что требуется от специалистов, какие есть сложности в индустрии. Лучше знать заранее, чем разочароваться потом.
Центр профессионального развития в области океанической энергетики
С 2018 года команда Mylnora Thexar работает над тем, чтобы профессионалы могли развивать карьеру в одной из самых перспективных отраслей. Океаническая и приливная энергетика требует не только технических знаний, но и понимания того, как меняется вся индустрия возобновляемых источников.
Когда мы начинали в 2018 году, специалистов по океанической энергетике в Казахстане практически не было. Многие даже не знали, что такое направление существует. Но мы видели, что эта отрасль растёт во всём мире — и у нас тоже могут быть люди, которые работают над проектами мирового уровня.
Сейчас мы не просто учим техническим вещам. Мы показываем, как устроена индустрия изнутри, какие проекты запускаются, где реально нужны специалисты. Потому что карьера — это не только знания, но и понимание, куда двигаться дальше.
У нас нет универсального подхода. Каждый приходит с разным опытом, и мы подстраиваемся под это.
Мы разбираем кейсы из действующих установок — как те, которые запустились успешно, так и те, где возникли сложности. Это даёт представление о том, с чем придётся работать.
У нас есть контакты с компаниями, которые занимаются приливной энергетикой. Это помогает понять, какие специалисты нужны прямо сейчас и что будет востребовано через год-два.
Теория важна, но мы делаем упор на то, чтобы люди могли применять знания. Разбираем расчёты, моделирование, работу с данными — всё, что используется в реальных проектах.
После обучения многие не знают, с чего начать. Мы помогаем разобраться с направлением, подсказываем, где искать возможности, как представить свой опыт работодателям.
Мы не обещаем быстрых результатов или гарантированных мест в компаниях. Рассказываем, как есть — где какие возможности, что требуется от специалистов, какие есть сложности в индустрии. Лучше знать заранее, чем разочароваться потом.
Океаническая энергетика постоянно меняется. Появляются новые технологии, другие подходы к проектированию. Мы следим за этим и корректируем программы, чтобы люди получали актуальные знания, а не устаревшую информацию.
За семь лет многое поменялось — и в индустрии, и в том, как мы работаем с людьми.
Запустили первые программы по основам океанической энергетики. Тогда это была скорее экспериментальная история — никто не знал, будет ли спрос на такое направление в нашем регионе.
Удалось наладить контакты с несколькими международными проектами. Это помогло понять, какие навыки реально нужны специалистам, и скорректировать программы под практические требования.
Добавили направления по приливной энергетике и моделированию систем. Стало понятно, что людям нужны не только базовые знания, но и специализация под конкретные задачи.
Начали больше работать над тем, как помочь людям с трудоустройством и развитием в отрасли. Образование — это половина истории, вторая половина — понять, куда двигаться дальше.
Продолжаем развивать программы и поддерживать тех, кто хочет работать в океанической энергетике. Индустрия растёт, и мы стараемся идти в ногу с изменениями.